7月19-20日，公司召開2014年上半年工作會議暨第九屆六次職工代表大會。這次會議，是我們為正確認識國家深化改革、加快結構調整和轉型的新形勢，積極應對市場發展變化和競爭挑戰，為確保完成全年各項經營方針目標，認真規劃并保持企業持續穩定發展的關鍵時刻，召開的一次重要會議。
會議認真聽取了梁金國總經理所作的題為《認清形勢，順勢而為，為確保全年各項工作目標的實現而努力》的工作報告，聽取了上半年財務分析報告、生產經營和項目管理工作報告、技術質量管理工作報告、設備管理及安全生產工作報告。分別召開股東會、職代會，審議批準了公司《2014-2018年發展綱要》、2014年度《工資集體協商協議》和其他議案。
會議期間，與會代表圍繞著梁金國總經理的工作報告、公司《2014-2018年發展綱要》及各項會議議案，展開了熱烈的討論。在討論中，各位代表緊密結合各自實際，認真分析形勢，總結工作，查找不足，針對下半年的工作任務和公司發展規劃，充分發表意見，積極建言獻策，體現了高度的責任感和使命感。通過討論，進一步認清了形勢和任務，明確了目標和方向，找到了破解難題之道。與會同志紛紛表示，有信心有決心以本次會議精神為指引，順勢而為，開拓奮進，規范深化，創新發展，為確保完成全年各項任務，努力推進實施發展規劃，爭創更大成績做出應有貢獻。
在會上，公司董事長、黨委書記韓立君同志還專門撰寫了《當前生產經營工作應注意的幾個問題》的講話稿，結合當前形勢和我們工作中存在的問題，就轉變經營策略、深化項目管理、解決應收賬款問題、改進工作作風等提出了具體要求，具有重要的現實作用和指導意義，應在我們下半年各項工作乃至今后長期的企業經營發展中認真學習領會，貫徹落實。
公司號召廣大員工認真學習并貫徹落實本次會議精神，堅定信念，奮發進取，頑強拼搏，扎實工作，為確保年度目標任務的實現，確保規劃目標的推進落實而共同努力奮斗。
