2008年標志著河北建勘已經完成了55年的艱苦創業史，這55年的歷練中容納了多少叱咤風云的杰出人物：勘察大師、船理論締造者、新一代的企業家、眾多的榮譽稱號等都誕生于其間。所以可以豪不夸張地說，是建勘人自己創造了這段另人刮目相看的輝煌歷史！
可是作為建勘人，有時我又在想，當我們每個人考察自己對這段輝煌歷史的貢獻時，每個人自身的一年實際上僅僅是河北建勘一年的百分零點幾，甚至可以用數學的方法忽略掉。相對企業而言我們個人太微不足道了，盡管我們可以陪伴河北建勘風風雨雨走完自己的一生，但掐指算來我們為她所做的貢獻又是多么的渺小！我們不禁要慨嘆：我于企業，份量何輕；企業于我，份量何重！
當然，人活于世可以選擇的道路有很多，在建勘工作也不例外，眾多的人選擇建勘作為自己立身的場所只是為了一份難以割舍的情結。如何理解這份情結，還是要從一個人處世的理想談起：當一個人為索取而活時，他在任何地方工作都是一種永遠無法用情感平衡的負擔，企業給他提供的機遇再大都不能真正拴住他充滿貪婪的心；當一個人為一種理想而活時，企業就是他所依賴的一張溫床，他看重的是企業遼闊的發展空間，只要這個空間尚在，其中經歷的任何苦難他都將能夠承擔。更多的時候我心中自問，我的理想是什么？答案除了是把自己的所學發揮到極致，好象再也找不到更準確的定義。人與人的理想可能各不相同，但只要你并不是為了單純地向你服務的企業索取什么，而企業又為你提供了充分的發展空間，那你實際上就與企業建立了穩固的情結。由于有了這份穩固的情結，企業就成為一棵大樹，我們每個人只是樹上的一片葉子，當風雨來臨時，是大樹給我們庇護和支撐，大樹給了我們成長的支點，作為小小的葉子,我們可做的就是勤奮地工作，站定自己的位置，拼命為企業呼吸營養，為企業創造活力，與企業相依為命。
時代在變革,觀念也在變化,如今每個人和企業之間變革為更加明確的利益關系,有的人來了又走了，有的人走了又重新回來，而更多的人從開始就扎根很深，任何金錢美色都無法對他施加誘惑，這些人是河北建勘的鐵桿職工，對他們形成吸引的就是河北建勘那些根深蒂固的情結。青年人往往充滿了朝氣，充滿了心靈的躁動，你不能將陳舊的情感強加給他們，或許傳統的河北建勘情結在小部分青年人那里會慢慢消失,但可以肯定的是將會有更多的青年人繼承樸實醇厚的建勘情并把它發揚光大。也許我們企業所創造的成就前無古人，但相信我們企業的未來定不乏朝氣蓬勃的蕓蕓來者。
河北建勘已經度過55周歲生日，對于人而言，這幾乎是一整代人的經歷，但對于一個新生的企業而言，55歲正值壯年。如果把企業的發展也看作走路，55年意味著中途，把河北建勘做出百年名氣，任重而道遠，無疑我們每個人甚至我們每個人的后代還要繼續為河北建勘書寫那份持久的情緣，續走那條充滿荊棘但前途光明的路。
