王偉勛
看過一句話，"人可以輸給任何人，但是不可以輸給自己"。處于現在這個瞬息萬變的時代，我們每個人也不知道明天到底會怎么樣。但無論如何，把握好今天，走好腳下的每一步確實關鍵。
同樣，我們的企業，我們的大船，也處于時代的風口浪尖上。怎樣眾人劃槳開大船？怎樣齊心協力創事業？這就需要我們全體員工，發揮主人翁精神，發揮團結協作的精神，打造我們河北建勘強大的"船隊"。要想我們的"船"在商海上乘風破浪，關鍵就是打造我們的團隊精神來裝備我們的團隊，我們將是戰無不勝，無所畏懼的。想打造一個攻無不克、戰無不勝的團隊，必須要具備這幾個必備的條件。
一、對目標充滿信心
一個團隊，必須有一個明確的目標，無論干什么，目標就好像是指南針，指引前進的方向。我們一旦定下了目標，就要堅定信心，排除萬難，在行進中一點一滴的接近我們的目標。一定要對未來充滿希望，一個成功的企業要有一個長遠的目標規劃，這個規劃不是隨便寫在紙上的，我們必須要經常拿出來與我們的實際行動比較一下，讓大家知道目標的所在，這樣才不會是無的放矢，最終達到我們的目標。
二、有一個互相包容的團隊
在實際的工作和生活中，大家難免會遇到各種各樣的人，作為人，就都有缺點和優點，揚長避短，團結互補。記得原來讀過《狼圖騰》的一本小說，其中狼群在捕食的時候，做到了統一協作，互相配合，所以，千百年來這個物種才能夠繁衍生息，沒有滅絕，然而老虎，雖然威猛，但是在這個世界上將盡滅絕，遠遠要比狼少的多。一個人再強，也有精疲力竭的時候。俗話說的好"一個好漢三個幫"。
三、集思廣益，多聽一下不同的意見
在工作中，無論你的想法有多么的好，但是習慣聽一下別人的意見，是有百利而無一害的。一來是別人的想法可能真的有它的長處，沒準還可以給自己的想法一個補漏；二也是對別人的一種尊重，這樣更可以增加自己的人格魅力，我認為人格魅力和號召力是成正比的。房子漏了，只有下面的人知道，有時候做一個傾聽者也不是無能的表現。
四、給員工以希望
只有給同在一條船上的人希望，才能夠使他們發揮出自己的潛力。不要隨便嘲笑某個人，小瞧他的夢想，扼殺他的希望，也許他在某個方面不如你，反過來，他在一定方面肯定有超過你的地方。讓員工覺得有奔頭，有希望，讓他們強烈的參與到工作中，把公司的東西當做自家的東西，這時候大家所匯集的力量絕對是無法想象的。
五、積極，創新
一個強大的團隊，一定要不斷地創新，唯有創新，與時俱進，跟上時代的潮流才能夠立于不敗之地，成為時代的弄潮兒。一個人也好，一個團隊也好，要想追求卓越，超越自我，那就要敢于打破墨守成規，敢于挑戰新的事物。物質上的獎勵雖然能夠給予一定的積極性，但主要是在思想上要使每個人有高度的責任感，這就是建設思想的重要性，高度的責任感是團隊發展的原動力，這也是最難的一個方面。
以上的幾個方面，是一個強大團隊所必需的，只要我們每個人都能發揮主觀的能動性，我們就會"乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"。
